学习教育启动以来，昆明冶研院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来，同推动集团“3+4+4+4”科技创新体系落地结合起来，推动作风建设和科技创新双提升，1-7月完成申报省部级科技项目44项，其中国家项目28项；获批2025年云南省基础研究计划项目12项，创历史新高；申请专利76件，授权专利19件，授权海外专利2件；牵头制修订有色金属国家标准3项，行业标准20项。
以“谋”定向，强部署，深化统筹引领
昆明冶研院党委切实压实主体责任，成立工作专班，建立1+N党建挂点机制，召开学习教育工作专班推进会6次，党委会4次，专题研究部署。建立学习教育《工作提示清单》，明确工作步骤、明晰学习内容、加强分类指导；成立2个专项组调研走访，发放调查问卷，推动开门教育。
以“学”为基，苟日新，筑牢思想根基
昆明冶研院党委举办2期读书班，组织2次专题中心组学习，所属各党支部组织学习77次，读原著，悟原理。邀请专家讲解培训，扎实做好新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的培训学习。组织开展网络培训，公司169名党员全覆盖。领导班子、党支部书记聚焦“四个必讲”，开展党课教育16次，将课程从厚讲薄，将认识从薄讲厚。组织3次党风廉政建设警示教育暨“廉洁反思日”活动，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。
以“真”为先，深检视，破解发展难题
昆明冶研院党委创新“123”工作法，从力戒形式主义、着力基层减负等角度入手，聚焦“问题点”，立足“小切口”，领导班子自主命题、工作专班精准点题、党员群众意见征题，做实1张清单——“学习教育查摆问题清单”；做好2个结合——同巡视反馈问题、纪律检查建议书问题整改结合起来；实施3个机制——专班定期督导机制、台账动态管理机制、问题整改销号机制，设立7个调研课题，将调研成果转化为破解难题的实招硬招。
以“实”破局，强整改，整治不正之风
压茬式滚动跟进问题整改，昆明冶研院党委对照累计查摆的13项问题、16项具体表现，专班推进会专题研究、党委书记亲自把关、纪委书记监督整改，坚持问题结项一个、销号一个，目前整改完成率96%。成立2个专项组，对违规吃喝、职工身边“微腐败”等问题开展集中整治，发现和反馈问题项7个，限期整改。结合巡视整改，针对招投标、“四风”整治、合同及营销采购制定4个专项监督方案，从严从实深化问题整治。
以“效”赋能，固根本，夯实发展基石
以过硬作风破解高质量发展难题。推动全国重点实验室高质量运行。重组以来，“全重”集聚科技创新资源进行原创性引领性科技攻关，获国家二等奖1项、省部级一等奖12项，二等奖4项；主导制定国际标准1项，国家标准3项、行业标准2项，团体标准6项；发表科技论文340余篇；获授权发明专利167件。“院企项目”进展顺利。“铜烟尘中稀有稀散金属提取关键技术研究及应用”，制备出纯度大于98%的三氧化钼产品。“第一资源”不断强化。引进博士人才17人，现有博士78人，新增“享受国务院政府特殊津贴专家”1人，切实以科技创新成果检验学习教育成效。
昆明冶研院党委将持续巩固学习教育长效机制，锚定“科技创新特强”，扎实推动集团“3+4+4+4”科技创新体系、“1+8”科技政策体系落地落细，以高水平科研实力筑牢硬核竞争力。
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