2026年，昆明冶研院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“科技特强”，以新“三张表”牵引，“强管理、重协同、优服务、硬履约”，真抓实干。一是聚焦平台能级，高质量提升创新能力，做强做优全国重点实验室。深化矿山研究院建设持续提升创新能力。二是聚焦深化改革，高质量提升治理水平，推动改革再深化，机制再优化，效能再提升。三是聚焦科技攻关，高质量突破关键核心技术加大关键核心技术攻关。构建研发转化一体化新机制。加快重大科技攻关和成果转化。四是聚焦科技制度建设，高质量激发内生动力，加强科研项目全生命周期过程管控。五是聚焦风险防范，高质量筑牢发展根基筑牢安全发展根基，合规管理根基，精细化管理根基。六是聚焦党建引领，高质量强化党建赋能，铸牢忠诚之魂，夯实组织之基，永葆廉洁之心。
2026年昆明冶研院的重点任务是：一要践行“两个一以贯之”，强化党建赋能；二要深化“三位一体”，坚定深彻变革；三要锚定“国之大者”，推动一室两院建设；四要聚焦人才强基，加快科研干部、大科研人才队伍建设；五要加大高水平平台建设、加大重大科研项目凝练和重点科研项目组织实施；六要聚力数字赋能，加快数字化研究院建设；七要深化清廉护航，推动清廉冶研院建设。实现“五个明显提升”，即管理能力、服务保障能力明显提升；科研活力、动力明显提升；协同服务能力、质量（履约率）明显提升；科研质效明显提升；干事创业氛围、干部职工精神状态、创新生态和社会形象明显提升，为全力启航“十五五”打牢坚实基础。
2月6日，昆明冶研院召开二届十次职工代表大会暨2026年工作会议，深入贯彻中铝集团、中国铜业职代会精神，回顾总结“十四五”及2025年工作，谋划“十五五”、部署2026年重点任务，动员全体干部职工锚定“科技特强”，坚定深彻变革，为“十五五”高质量发展开好局、起好步。
2025年，昆明冶研院全面贯彻中铝集团“四个特强”，落实中国铜业“九大重点专项”部署，以巡视整改、“科改示范行动”为契机，统筹推进科技创新、深化改革以及党的建设等重点工作，实现“六个更加”：发展态势更加良好、创新实力更加雄厚、发展根基更加牢固、创新动能更加澎湃、风险防控能力更加有力、党的优势更加凸显。能级提升实现五个“新”：创新能力实现新提升、人才团队有了新拓展、平台建设实现新突破、改革发展取得新成效、党的建设迈上新台阶，实现了“十四五”圆满收官。
2026年，昆明冶研院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“科技特强”，以新“三张表”牵引，“强管理、重协同、优服务、硬履约”，真抓实干。一是聚焦平台能级，高质量提升创新能力，做强做优全国重点实验室。深化矿山研究院建设持续提升创新能力。二是聚焦深化改革，高质量提升治理水平，推动改革再深化，机制再优化，效能再提升。三是聚焦科技攻关，高质量突破关键核心技术加大关键核心技术攻关。构建研发转化一体化新机制。加快重大科技攻关和成果转化。四是聚焦科技制度建设，高质量激发内生动力，加强科研项目全生命周期过程管控。五是聚焦风险防范，高质量筑牢发展根基筑牢安全发展根基，合规管理根基，精细化管理根基。六是聚焦党建引领，高质量强化党建赋能，铸牢忠诚之魂，夯实组织之基，永葆廉洁之心。
2026年昆明冶研院的重点任务是：一要践行“两个一以贯之”，强化党建赋能；二要深化“三位一体”，坚定深彻变革；三要锚定“国之大者”，推动一室两院建设；四要聚焦人才强基，加快科研干部、大科研人才队伍建设；五要加大高水平平台建设、加大重大科研项目凝练和重点科研项目组织实施；六要聚力数字赋能，加快数字化研究院建设；七要深化清廉护航，推动清廉冶研院建设。实现“五个明显提升”，即管理能力、服务保障能力明显提升；科研活力、动力明显提升；协同服务能力、质量（履约率）明显提升；科研质效明显提升；干事创业氛围、干部职工精神状态、创新生态和社会形象明显提升，为全力启航“十五五”打牢坚实基础。
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