2022年以来，在中铝集团党组、中国铜业党委的坚强领导下，昆明冶研院党委紧抓新一轮科技革命带来的重大机遇，紧扣高质量发展主题，加快科技创新步伐，搭平台、聚人才、促发展，构建企业牵头、高校院所支撑、各创新主体协同作战的创新联合体，进一步推动“科研+产业”双轮驱动创新发展，把握发展主动权。

前三季度公司经营业绩持续向好，实现营业收入10160万元，同比增长6.85%；净利润1798万元，同比增长253.94%。取得了稳中有进、进中提质的新业绩。

强引领，科研阵地党旗红

昆明冶研院党委坚持以党的建设为统领，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，以党委理论学习中心组学习为载体，聚焦国企改革三年行动方案、“十四五”发展规划等，贯彻落实“第一议题”制度，对习近平总书记各项重要讲话精神深入学习研讨，动态建立习近平总书记重要指示批示台账，将学习成果转化为推动发展的强力动能。

围绕党史学习教育、党的十九届六中全会精神，开展推动昆明冶研院高质量发展研讨会。利用“汲取伟力创价值 对标争先创一流”大讨论契机，立足对标、增强科技创新力、补齐“人才短板”、“科研”向“产业”转化、党建引领高质量化、“车间实验室”作用发挥等多个载体开展研讨，并针对调研研讨等发现的问题进行系统分析原因、全面总结提升，着力强弱项、补短板、破难题，提出对策，凝聚共识。

公司党委深入推进党建与业务“双向融合”，带领各党支部以“两带两创”为载体，紧密围绕公司生产经营、安全环保、提质增效、科技创新、队伍建设等重点，在发展发展中勇挑重担，在科研生产经营工作中攻坚克难。以科技创新及生产经营中的难点、痛点、赌点为突破口，在思想认识、生产、质量、科技攻关等方面带出成果、创出效益。2021年，公司党委所属各党支部“两带两创”项目共创效5354.91万元。2022年，截止三季度，累计创效2538万元。

活机制，科改示范谋新篇

推动企业高质量发展，必须坚定不移贯彻新发展理念，不断破解发展难题、厚植发展优势。在中铝集团科技创新“二十条”措施、中国铜业首届科技创新大会精神的指导下，昆明冶研院坚持锚定科技创新“主力军、主战场、引领者”发展定位，深入推进“科研+产业”双轮驱动战略。

作为国家科技型中小企业，昆明冶研院深化国企改革，坚定推动科改示范行动，坚持质量、绩效、贡献为核心的评价机制，以问题为导向，以需求为牵引，在政策争取、激励机制、创新文化锻造上下功夫。

积极推进经理层任期制契约化管理，在中国铜业党委的带领下，实现公司经理层7人任期制契约化管理全覆盖，施行任期综合考核和年度考核，经理层圆满完成任期第一年生产经营、科研、安全管理等目标，实现净利润970余万元。

推进落实《昆明冶金研究院五级工程师实施方案》，目前评聘管理五级工程师68人，在技术人员管理上实施“拓通道、搭平台、强激励”体系管理，以人才为核心，推动公司科研有新成效，管理上新台阶。

建立健全科技成果转化与项目激励，制定《昆明冶研院科技成果转化暂行管理办法》《项目收益分红激励实施方案》等制度，建立中长期激励机制，强化项目收益分享，让科研人员切实享受项目收益的红利，持续激发和释放科技创新活力。

拓平台，科技创新“强引擎”

昆明冶研院不断加快科技创新“策源地”建设，持续推进北京分公司和国家重点实验室高质量运行，不断健全完善研发领域、产业方向、管理体制和运行机制，搭建起技术前沿、手段多元、优势明显的创新平台。获批“工信部产业技术基础公共服务平台”，国家级创新平台增加至4个；获国家科技型中小企业认定；质检站获得昆明市创新中心，云南省选冶新技术重点实验室考核评估为“优”。

科研能力跃上新台阶。国家重点实验室重组顺利完成答辩；作为课题承担单位参与申报的2022年度国家重点研发计划“铜钴等多金属资源高通量规模化开发利用关键技术与装备项目”获得了国家科学技术部批复立项；申报1项国家自然科学云南联合基金获得立项批复。

近三年各项科研成果进步显著，累计承担省级及以上科技项目47项，科技经费6123万元；目前拥有有效专利143项，其中授权发明专利115项，实用新型28项。制修订国家、行业标准42项；获省部级以上科技奖励16项，云南省科技进步奖一等奖3项、中国有色金属工业科学技术奖一等奖2项。

攻难关，服务企业出实效

研究真问题，真研究问题。昆明冶研院积极践行“四个面向”，牢牢把握“北京分院”“昆明分院”建设机遇，充分发挥自身优势，始终将“镜头”切向企业需求、“卡脖子”难题，突破技术瓶颈，帮助企业解决难点痛点问题，夯实产业发展后劲。

以优质科研平台为“基石”，以院企沟通为“桥梁”，探索产学研用结合的科研新模式，建立“院企共建车间实验室”，创新“车间实验室+”成果转化新模式，不断探索做有价值和接地气科研的有效途径，推动中铝集团两个重大项目取得了显著的成效。

“秘鲁复杂铜资源高效处理关键技术”目前针对秘鲁矿石指标提升提出分采分选方案，突破了堆存矿资源综合利用及生产流程对多类型蚀变矿样适应性两类难题，形成秘鲁复杂铜资源高效处理关键技术。

“复杂氧硫混合铅锌矿选矿关键技术”，以“先铅后锌、先硫后氧”路线，通过工艺流程的优化和药剂制度的调整，1500t/d工业试验线稳定运行，浮选氧化锌精矿已可实现直接酸浸，日处理量120t/d；“先铅后锌、氧硫混选”路线完成了小试及中试试验，目前已开始开展200t/d工业试验。

昆明冶研院党委矢志赓续红色精神血脉，紧握奋斗之浆，高扬实干之帆，凝聚磅礴力量，聚焦“一流企业”的目标使命，以科技创新推动价值创造，以优异成绩献礼党的二十大。（卢晓琴）