犀利的她，如磨机，直面棱角碾石成粉；温和的她，如试剂，由外而内柔缓地浸润矿物。犀利与温和都是源于对选矿的热爱。这便是我熟知的她，昆明冶研院选矿党支部书记、选矿研究所副所长张晶。

她手捧一颗匠心，怀着对选矿科研的赤诚，不断地探索和实践，凭借扎实的专业知识和执着态度，在项目管理、科技创新、人才培养等诸多方面取得优异的工作成绩，荣获“中铝集团优秀厂长（矿长、经理）”荣誉称号。

时间见证成长，奋斗定义时光。

2010年10月，中南大学矿物加工工程专业研究生毕业的张晶，怀揣着对有色行业的热爱及对红土地的向往，来到昆明冶研院工作。刚一入职就直接上手，跟着团队开展某锰银矿选矿试验研究项目，接着又是钛矿、硫铁矿、煤矿等，以前在学校没尝试过的工艺、设备，从破碎、磨矿、筛分、浮选、跳汰、摇床、离心选矿、浸出试验等等，一下子来了个选矿“大满贯”。

“刚参加工作那会经常出差，天南地北的跑。尤其是去呼伦贝尔开展试验，从昆明走的时候还穿着短袖，回来已经是腊月了，靠着借来的冬装硬撑着完成项目，一干就是四个多月。在选矿厂工作真的很辛苦，但是我觉得很充实”。回味过往，她的眼神里带着一丝丝“享受”。

一次次项目研究、技术攻关，独立承担项目，只身前往一线开展技术服务，十几年如一日，她从未有过丝毫懈怠，一步一个脚印炼成了一名经验丰富，敢打敢拼的“实干家”。

从技术岗走上管理岗位，扎实的专业技术功底是干好党务工作的底气。

2015年，她开始从事基层党务工作。为了做好“基层党务工作者”这个角色，从接触支部工作开始，《新任党支部书记必读》《新编党支部书记培训教材》就放在了办公桌上的显眼处，这个成了她开展党建工作的“法宝”。

2017年8月，一名刚参加工作的新同志吕超递交了入党申请书，这是张晶同志担任支部书记以来支部收到的第一份入党申请书。为了做好发展党员工作，一本《发展党员工作手册》被她翻得皱皱巴巴，“5个阶段、25个步骤”，坚持标准、保证质量。2020年12月，吕超同志顺利接收为正式党员。

作为党支部第一责任人，她深知要做一名合格的党支部书记，既要不断增强理论功底，提高“笔力”，也要注重实践和创新，历练“脚力”。

近年来，在中铝中铜的坚强领导下，她紧紧抓牢选矿专业优势，以实体企业为服务对象，以解决企业生产难点、痛点为目标，以助力企业在扩大产能、提高指标、降低成本、节能降耗等为方向，将党建与中心工作深度融合。经过反复实践，探索出“党建+科技服务、党建+科技创新、党建+和谐构建”的“党建+”发展新模式，建设成果转化型党支部。发挥选矿所在铜铅锌选矿关键技术、铜铅锌选矿药剂、磨矿系统性优化等的专业优势，把支部建在科研项目团队上，通过“两带两创”项目立项，抱着啃“硬骨头”的决心，组织党员带头到矿山企业开展技术服务，让鲜红的党旗在企业上空随风飘扬。铜铅锌选矿技术团队荣获2023年“全国工人先锋号”称号；党支部先后荣获中铝集团示范党支部、中铝集团示范党组织、中国铜业先进基层党组织等称号，她个人也荣获“优秀党务工作者”称号，实现了科研型基层党组织工作的“价值创造”。

她是革命一块砖，哪里需要哪里搬。

3600多米雪域高原上，普朗铜矿工业调试缺人手，她立马赶赴现场，与大家并肩作战，帮助迪庆有色解决铜钼分离钼精矿品位低的难题；迪庆矿业羊拉铜矿需要现场实地考察，颠簸在湍流金沙江边的皮卡车里，她是唯一的女性；德兴铜矿铜钼分离试验需要进行现场验证试验，爬低走高，取样、试验、制样，她是穿梭在选矿车间的普通女职工；为了实地了解地处海拔4500米的秘鲁特罗莫克铜矿“真实样貌”，跨越山海实地调研交流，她是交流团中最好问的人。

出国交流回来，她眉宇间一副昂扬神情，兴奋地说：“这次去秘鲁交流干货满满，不仅收集了大量关于矿山选厂的第一手资料，了解了矿山选厂的运营模式和工艺流程，还接触到了不同的研究方法和思维方式，学习了国外生产工艺方面的好做法和好经验”。

从一名党务“新手”到党务“能手”，从科研“新秀”成长为一名科研“老将”。百变的身份，不变的初心。办公室里，她是佩戴党徽的党务工作者；换上工装，回到生产一线，她是一名普通党员和科研技术人，是扛起部所发展的“掌舵人”，解决问题的“主攻手”。

“想，全是问题；做，才有答案。”

“做选矿试验要大胆，试验就是不断试错、优化地过程，不要怕出错。”“选矿虽然是个粗活，但容不得半点马虎。”她总是以“润物细无声”的“润”和“细”鼓励团队的每一员，但当团队成员思想懈怠时，她也总会第一时间严肃“敲打”。

在她的影响下，选矿所全体职工逐渐转变“坐、等、靠”的懈怠思想为主动出击。团队承担重大项目进展明显。围绕秘鲁铜矿资源高效利用、普朗铜矿铜钼分离机柱差异性、共（伴）生贵金属高效回收利用等开展技术攻关，开发了铜钼分离抑制剂，在国际上首次实现了极低品位铜钼混合精矿（Mo<0.2%）的清洁高效分离，2023年迪庆有色铜钼分离生产线预计生产钼精矿突破700吨；针对秘鲁Toromocho铜矿受矿石性质变化指标波动以及钼难以回收的问题，提出了“分采分选”技术方案、铜钼镁分离关键技术。首次在实验室从滑石含量3%的秘鲁复杂铜矿石中分选出钼精矿（Mo品位＞20%）。同时，2023年签订技术服务合同20余项，为近三年来最高，利润同比增长80.78%；产品首次应用到集团外矿山企业，提升了本专业行业显示度。极低含钼斑岩铜矿清洁高效利用关键技术入选自然资源部《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录（2022年版）》。

围绕共伴生有色金属资源存在特殊体系药剂适应性差、有价组分损失严重等问题，张晶带领技术研发团队开展铜铅锌矿选矿工艺及选矿药剂研发，以“小发明”解决“大难题”，成果先后获得荣获2023全国机械冶金建材行业职工技术创新成果二等奖，云南省第五届职工创新成果优秀奖；以“小创意帮大忙”，选送的作品荣获“中铝国际杯”中铝集团第六届创新创意大赛三等奖。

从西南到东北，几乎踏遍整个中国版图；从亚洲到南美洲，跨越南北半球的山海……她是身披蓝大褂的“战士”，是守护精矿品质的“哨兵”，用柔肩、技术、汗水汇聚起“她力量”撑起选矿半边天。（张琳）