今年以来，昆明冶研院选矿研究所围绕“深改革、深对标、强作风、创价值”年度工作主线，深入服务企业，开展对标交流、厘清工作思路、组建专业团队、优化服务模式，用科技助力生产，以共建实现共赢，扎实推动企业科研服务“提速创效”。
凝心聚力，让“对标”成为科技助力生产 “风向标”
2022年一季度以来，选矿研究所为确保全年目标任务完成，坚持以目标为导向，由昆明冶研院党委副书记、总经理杨毅，副总经理、中铝首席工程师（选矿）简胜，纪委书记阙赟鹏，选矿研究所科研骨干等分别带队，先后走进会泽矿业、彝良驰宏矿业、迪庆有色等6家铜铅锌矿山企业，对标企业党建、纪检、生产经营管理、科技创新及人才培养，汲取好经验、好做法；收集企业意见建议，发挥选矿专业特长针对企业生产难点、痛点、堵点提出可行性建议；结合工作实际，拟定科技合作攻关方向，助力科技与产业深度融合与发展。
多措并举，让技术服务成为企业生产的“加速器”
调研是基础，选矿研究所围绕与企业的合作目标，明确流程考查、新药剂研发、磨矿系统性优化、联合项目攻关等多个研究方向。坚持因企施策，对症下药，按照“一矿一案” 原则，针对凉山矿业拉拉铜矿井下及露天不同类型铜矿样，开展了选矿试验研究及提质降本工作，目前试验室试验实现了尾矿品位明显降低、铜钼分离新药剂试验效果明显，5月25日双方开展了技术专题交流会，推进立项及现场试验工作；同彝良驰宏矿业联合推动的项目“高硫银铅锌大型矿磨矿精准调控与绿色高效分离关键技术及产业化”，已完成科技成果鉴定；为金鼎锌业提指增产提出了流程考查和磨矿系统性优化两种试验方案，针对120个取样点，分别开展两个白班的粒度样及品位浓度样品的采集工作，为下一步浮选试验和磨矿优化奠定基础，也为企业生产提质增效按下“加速键”。
凝心聚力，“结对共建”成为双向融合“催化剂”
纾困、创新两手抓。以“1+1+1远大于3”的共建目标，选矿党支部与中国铜业机关第十四党支部、迪庆有色选矿厂党支部“党建结对共建”，围绕党建与科技工作双向融合、科技创新与科研成果转化，成立党员突击队，持续开展高含泥矿试验工作、磨矿系统性优化、捕收剂产业化应用，并设立“两带两创”项目2项，让科技创新成果更多惠及生产实践，创造更多的价值，助力基层党建活力与科研成果转化“双提升”。5月16日，2名技术员已进驻迪庆有色现场进行捕收剂工业试验工作。
“合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土”。在接下的时间里，选矿研究所将继续围绕公司科技创新“主力军、主战场、引领者”的发展定位，坚定“科研+产业”双轮驱动战略，将“汲取伟力创价值，对标争先创一流”研讨成果转化为深化双向融合、赋能高质量发展的生动实践，用技术服务及成果转化推动企业生产力提升，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（张琳、张晶）
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