6月7日,昆明冶研院召开科技人才暨项目负责人聘任会,进一步践行“人才是第一资源”,激活科技人才源动力,优化科技人才梯次队伍,推动中铝集团“1+8”科技创新体系落到实处。
在昆明冶研院全力打造强大的专业研究院、做实国家重点实验室的历史机遇期,科技人才队伍建设同企业高速发展对科研人才培育的更高标准、更高需求的矛盾日益凸显,发挥好存量科技人才作用、实现人才资源的合理配置,为专业研究院建设提供强大的人才支撑显得尤为重要。此次聘任会,昆明冶研院班子领导为32名科技人才、28名项目负责人颁发了聘书,5名受聘代表围绕“建设强大的专业研究院我能做什么”主题作了交流发言。
中国铜业科技与信息化部总经理,昆明冶研院党委书记、董事长胥福顺指出,公司全体科研工作者一要提高政治站位,认真学习习近平总书记关于“三个第一”的重要论述,找准职责定位,在推动科技创新上走在前、作表率;二要做好调查研究,坚持问题导向,围绕秘鲁、兰坪等重大专项,开放合作,集智攻关,力争早日攻克一批关键性技术;三是加强能力建设,锤炼过硬作风,做奋进者和搏击者,带好团队,出好成果、大成果;四要始终秉承科学家情怀,明晰使命,勇于斗争、善于斗争、久久为功,为建设强大的专业研究院贡献力量。
昆明冶研院领导班子、各职能部门及科研业务部门主要负责人、科研骨干、项目负责人50余人参加会议。(刘满红)
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